Versicherungsmöglichkeiten bei der Pensionskasse Berolina
Die Berolina bietet Unilever-Mitarbeitern viele verschiedene Möglichkeiten der Vorsorge.
| Hauptversorgungen | die Basis für die betriebliche Altersversorgung |
| Berolina Basic | die Basis für die neue betriebliche Altersversorgung im Rahmen des Unilever Pensions Systems (UPS) |
| Berolina Classic | die Grundlage der betrieblichen Altersversorgung im Rahmen der klassischen Unilever Versorgungsordnung (UVO) |
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Ergänzungsversorgungen |
zusätzliche Möglichkeiten Ihre Vorsorge individuell zu gestalten |
| Berolina Entgelt Plus | die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit unmittelbarer steuerlicher Berücksichtigung |
| Berolina Zulage Plus | die betriebliche Möglichkeit der staatlich zulagegeförderten Vorsorge ("Riesterrente") |
| Berolina Tarif Plus | die Vorsorge auf Grund tarifvertraglicher Vereinbarungen |
| Berolina Privat | die ideale private Ergänzung mit Steuervorteil im Leistungsfall |
So ist es möglich, je nach den individuellen Gegebenheiten ein Vorsorgepaket nach Maß zu schnüren, damit die einzelnen Komponenten zusammen ein optimales Ganzes ergeben.
Dabei haben alle Versicherungen viele Gemeinsamkeiten - so brauchen Sie sich nicht durch einen Tarifdschungel kämpfen. Dennoch haben Sie bei den verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten, zum Beispiel durch verschiedene Beitragszahlungsmöglichkeiten, staatliche oder betriebliche Förderungen. Die Details der einzelnen Versorgemöglichkeiten haben wir dann in den anschließenden Bereichen für die einzelnen Versicherungen zusammengestellt.