Voraussetzungen zur Teilnahme an der Berolina Basic

In die Berolina Basic werden alle Unilever-Mitarbeiter in Deutschland aufgenommen, die ab dem Januar 2009 ein Arbeitsverhältnis von mehr als 6 Monaten bei Unilever beginnen, sofern sie nicht eine andere Zusage auf betriebliche Altersversorgung haben. Ergänzungsversorgungen dürfen selbstverständlich vorhanden sein.

Die Aufnahme erfolgt in der Regel automatisch, es sei denn, der Mitarbeiter hat innerhalb einer Frist von 2 Wochen nach Beginn der Beschäftigung erklärt, dass er diese Form der betrieblichen Altersversorgung nicht wünscht.

Eine besondere Antragstellung zur Teilnahme ist in der Regel nicht notwendig.